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人社部工业机器人新职业报告出炉 58同城大数据

日期:2020-01-25 00:14 人气:

  炸金花三张牌机器人被誉为“制造业皇冠顶端的明珠”,随着我国制造业的转型升级,与机器人有关的智能制造业职业日渐热门。近日•□£⚕,人力资源和社会保障部发布《新职业工业机器人系统操作员就业景气现状分析报告》(以下简称人社部《报告》),报告对工业机器系统操作员这一职业进行◣了定义⚕•%⚕◣,并分析了就业人群结构、所在企业特点、职业发展需求。围绕与机器人相关的智能制造人才供求情况,58同城日前发布的《2019三季度人才流动报告》,以及2019年度《中国卓越雇主报告》和《中国大学生最佳◇雇主调研综合报告》也进行了深入解析,为制造业提供丰富的招聘求职信息。

  据人社部《报告》显示,工业机器人系统操作员主要职责是使用示教器、操作面板等人机交互设备及相关机械工具对工业机器人、工业机器人工作站或系统进行装配、编程、调试◇⚕、工艺参数更¥改•€¥、工装夹具更换及其他£辅助作业。

  目前□⚕⚕,该领域从业人员主要集中在40岁以下,其中□☆,30-39岁占比28⚕#◇□#.89%,18-24岁占比24.44%;45%的从业人员为大$专及以下学历€#◣#⚕,可见工业机器人系统操作员就业门槛较低%£。45%的工业机器人系统操作员薪资是当地平均工资的2倍,薪资普遍高于当地全行业平均水平。39.26%的#◣从业者对⚕该行业有所了解,并愿意从⚕事该行业。

  从招聘企业来看,工业机器人系统操作员所在企业主要集中&在100-499人规模,占比36.3%,其次⚕是1000-9999人⚕企业占比20%。可见,智能制造业岗位招聘需求主要集中在大中型*企业□#•¥•€。此外⚕*,67%从业者所在企业拥有工业机器人或智能⚕制造生产线◇⚕£□,这意味着工业机器人操作员岗位需求将不断增加。

  作为国民招聘大平台,58同城依托长期积累的大数据优势,陆续发布《2019三季度人才流动报告》,及2019年度《中国卓越雇主报告》《中国大学生最佳雇主调$研综合报告》,分析智能制造业招聘求职动态,为行业提供及时详尽的人才供需数据。

  58同城《2019三季度人才流%动报告》反映出◇¥,今年⚕三⚕季度€#&◇•,智能制造业中的普工/技工职位企业招聘活跃度较高,该岗位的求职者关注度*最£高#□€•&#,求职$增幅同比◇增长51.78%。随着智能制造业的€发展,我国制造业转型升级步伐加快,新一代普工/技工的收入水平也有所提高,这激发了求职者从事该岗位的积极性。

  58同城2019年《中国卓越雇主报告》则显示出□*□•,2019卓越雇主企业中占比排名第二的是制造业,达到21.6%,仅次€¥于IT€/互联网行业。“中国智造”时代◇的到来,使制造业引来又一春□⚕◣◣$,制造业企业的转型升级让其具备成为卓越雇主的有利条件&◇□。

  值得一提的是,智能制造岗位在大学生中也备受欢迎。58同城2019年《中国大学生最佳雇主调研综合报告》显示,大学生求⚕职首◇选行业排行榜中,制造业排名第四位•☆&,仅次于IT/互联网€&、金融、教育*/培⚕¥训%行业。12%的男性大学生原意从事制造业,其占比高于金融和教育/培训行业,仅次于IT/互联网行业#*□◇☆*。这表明,大学生看好我国智能制造业的发展前景,众多大学生愿意选择在该领域就业。

  智能制造岗位的招聘热度、求职热度,与市%场需求紧密相关&••⚕◇◇。在经济结构调整、产业转$型£的当下¥⚕□□,传统制造业发生了“+互联网&*”的变革◣升级□⚕⚕◇◇,为求职者带来了全新机◇会。作为市场占有率排名第◣一的招聘□行业领导者,58同城招聘致力于分析解读智能制造等新职业人才供求情况¥□,为行业提供趋势研判⚕◇◣⚕,也为求职者带来就业指南£◇□□。相信在58同城的帮助下,应聘者将掌握丰富资讯,辅助求职决策,提升乐业体验。